走进东辛东旺奶牛养殖公司劳模创新工作室，一面满满的“降本案例墙”令人惊叹。一个个降本攻关项目，见证着劳模创新工作室团队的长年辛勤耕耘和产业发展的创新要素。

　　长期以来，进口设备维护保养周期长、成本高是困扰奶业发展的一个普遍难题。为加快创新成果落地，劳模创新工作室团队将技改创新与生产实际相结合，先后开展研究课题30余项，为职工搭建了提升素质、实现价值的平台，成功培养出一批专治设备疑难杂症的“土专家”。2018年，劳模创新工作室团队对进口刮粪系统部分功能区重新编程，最终实现配件国产化，打破了生产厂家的技术垄断，节约直接成本数十万元。劳模创新工作室创新项目多次荣获连云港市职工科技创新成果奖，先后获评“江苏农垦劳模创新工作室”“全国农林水利气象系统示范性劳模和工匠人才创新工作室”。

　　“我们要转变观念，树立‘人人都是降本者’的价值导向，开动脑筋多提金点子……”在劳模创新工作室技术交流会上，“创新能手”丁培峰鼓励全员积极建言献策。围绕节能减排、技术革新等主题，劳模创新工作室以师带徒、技术培训和交流研讨等形式，激励职工提升技术技能水平，打造肯钻研、懂技术、会创新的产业工人队伍。在劳模创新工作室的带动下，公司上下强管理、控成本、优结构，逐步提高疫病防治、牛群繁育、奶牛营养配方等关键技术岗位人才自给率，试点组建自有管理服务团队，有效减少了每年的外聘管理服务团队费用。

　　传统的奶牛养殖，全凭个人经验、技术开展工作。为实现生产管理数字化、智能化，劳模创新工作室组织开展数字牧场技能培训，为牧场职工积累奶牛养殖数字系统软件操作经验，使他们更全面地了解智慧化管理操作流程。牧场内数字管理人才人数的增加，实现了配料、产奶、疾病处理等多环节降本增效，年节约100多万元管理成本，不仅降低了人工费用，养殖水平和产奶质量也得到了明显提高。

　　（刘兴）